根据该公司和阿才签订的劳动合同,双方合同期限为自2016年2月29日至2019年2月28日。然而入职后的第二年,阿才逐渐因为工作上的事情和理念不同与该公司产生了矛盾。2017年10月28日,阿才收到公司给他的一纸通知,上面称阿才的副总裁职务被解除。11月14日,该公司董事会正式通过表决,同意解聘阿才的副总裁职务。

他认为,就像2006年一样,长期的宏观风险是最重要的,所有其他的短期风险仅仅是微不足道的细节。在2006年,最重要的是意识到信贷危机即将到来。而在今天,最重要的是要意识到下次经济衰退到来时将爆发的企业债的问题,以及美国国家债务的问题。并且,当下一次经济衰退最终到来时,市场将会出现很多动荡的情形。